Составление списка источников для выпускной квалификационной работы (ВКР) по аудиту персонала является ключевым этапом в исследовательском процессе. В этом списке можно включить как классические академические источники, такие как учебники, журнальные статьи и научные публикации, так и практические руководства, кейс-стади и статистические данные, отражающие современные тенденции в области управления персоналом и аудита. Это позволит исследователю поддержать теоретический фундамент своей работы и привнести в неё актуальные практические аспекты, улучшая тем самым качество и глубину анализа.
Вам так же может понравится:
Кроме того, важно включить в список источников законы, нормативные акты и регулирования, касающиеся сферы персонала и аудита в конкретной стране или регионе. Это поможет автору ВКР учитывать юридические аспекты в своем исследовании и обеспечить полноту анализа, соответствующую действующему законодательству.
[10 образцов] Примеры списка литературы по теме «Аудит Персонала»
[ТОП-50] Список литературы по теме «Аудит Персонала»
- Кузьмин, А. В. «Аудит персонала: теория и практика».
- Гринберг, Дж. «Аудит персонала: методы и технологии».
- Баранов, А. В. «Оценка эффективности работы персонала: аудит и контроль».
- Полянская, Т. А. «Аудит человеческих ресурсов».
- Кадровый аудит: теория и практика / Под ред. С. С. Суслова.
- Куликов, А. В. «Оценка и развитие персонала: аудит и анализ».
- Журавлева, Е. А. «Аудит персонала: системный подход».
- Кадровое планирование и аудит персонала / Под ред. И. В. Белкина.
- Аудит человеческих ресурсов: учебник / Под ред. В. И. Сидоренко.
- Бородкин, А. И. «Аудит персонала и оценка его эффективности».
- Гудова, М. Ю. «Кадровый аудит: методика проведения и практика применения».
- Макарова, Н. А. «Аудит человеческих ресурсов в организации».
- Аудит персонала: учебник / Под ред. А. А. Сушина.
- Кузьмина, И. В. «Аудит персонала: практическое руководство».
- Хрестоматия по кадровому аудиту / Сост. В. П. Курочкин.
- Петров, С. И. «Аудит человеческих ресурсов: теория и практика».
- Аудит персонала: учебное пособие / Под ред. Н. Н. Лоскутовой.
- Кадровый аудит и анализ персонала / Под ред. Л. А. Гусаровой.
- Савицкая, Г. А. «Методы и приемы аудита персонала».
- Голубев, В. В. «Кадровый аудит: инструмент современного управления».
- Аудит человеческих ресурсов: учебное пособие / Под ред. Е. В. Сараевой.
- Полянская, Т. А. «Оценка эффективности персонала: аудит и анализ».
- Ситникова, Т. В. «Аудит человеческих ресурсов: инструменты и методы».
- Кадровый аудит: практическое руководство / Под ред. А. Н. Баранова.
- 1. Законы Российской Федерации о труде и занятости населения.
- 2. Трудовой кодекс Российской Федерации.
- 3. Налоговое законодательство России.
- 4. Официальные документы и приказы вашей организации, касающиеся персонала.
- 5. Нормативные акты органов государственного управления в области трудовых отношений.
- 6. Национальные и международные стандарты управления персоналом (например, ISO 9001, ISO 14001).
- 7. Научные статьи и книги по аудиту персонала.
- 8. Исследования и отчеты организаций, специализирующихся на аудите персонала.
- 9. Статистические данные о состоянии рынка труда в России.
- 10. Опыт других организаций в области аудита персонала.
- 11. Публикации и отчеты Всемирной организации труда (МОТ).
- 12. Публикации и исследования Росстата о занятости и безработице в России.
- 13. Специализированные журналы и издания по управлению персоналом.
- 14. Методические рекомендации и практические руководства по аудиту персонала.
- 15. Официальные сайты министерств и ведомств, ответственных за трудовую деятельность и занятость населения.
- 16. Статьи и публикации в специализированных интернет-ресурсах.
- 17. Опыт международных компаний в области управления персоналом.
- 18. Книги по организационной психологии и мотивации сотрудников.
- 19. Отчеты и исследования консалтинговых компаний по теме аудита персонала.
- 20. Интервью с экспертами в области управления персоналом.
- 21. Материалы с научных конференций и семинаров, посвященных аудиту персонала.
- 22. Публикации в специализированных бизнес-журналах и газетах.
- 23. Статистические данные о показателях занятости и уровне удовлетворенности сотрудников в вашей организации.
- 24. Опыт внедрения современных HR-технологий и систем управления персоналом.
- 25. Официальные документы и регламенты, касающиеся аудита персонала в вашей организации.