Для успешного выполнения выпускной квалификационной работы (ВКР) по стратегии управления персоналом необходимо обратить внимание на разнообразные источники информации. Ваш список литературы может включать в себя академические статьи из рецензируемых журналов, таких как «Journal of Organizational Behavior» или «Human Resource Management». Эти публикации предоставляют актуальные исследования в области стратегий управления персоналом и руководства, что обогатит вашу ВКР.
Вам так же может понравится:
Дополнительно, рекомендуется использовать монографии от известных экспертов в области управления персоналом, таких как Питер Друкер или Томас Питерафф. Эти авторы предоставляют фундаментальные принципы и стратегии, которые могут служить основой для вашего исследования. Важно также включить современные источники, такие как онлайн-ресурсы, вебинары и отчеты компаний, чтобы обеспечить актуальность и практическую ценность вашей работы.
[10 образцов] Примеры списка литературы по теме « Стратегия Управления Персоналом»
[ТОП-50] Список литературы по теме « Стратегия Управления Персоналом»
- Гринченко В.В. «Управление персоналом: теория и практика».
- Друцкой Г.Е. «Стратегическое управление персоналом».
- Баранов А.А. «Менеджмент персонала организации».
- Артемьев В.В. «Основы управления персоналом».
- Каменев В.В. «Эффективное управление персоналом».
- Лескова И.Н. «Стратегии управления персоналом».
- Мельникова О.Н. «Инновационные методы управления персоналом».
- Новиков Д.А. «Управление персоналом в современной организации».
- Орлов А.А. «Управление персоналом: отбор, адаптация, мотивация».
- Павлова Н.Н. «Управление персоналом предприятия».
- Резник Л.Я. «Стратегии управления человеческими ресурсами».
- Смирнова Е.А. «Интегрированное управление персоналом».
- Тихонова И.С. «Современные подходы к управлению персоналом».
- Ушакова Е.В. «Управление персоналом: тенденции и перспективы».
- Федотова О.Н. «Стратегическое управление человеческими ресурсами».
- Хрущева И.П. «Инновации в управлении персоналом».
- Черкашина Т.И. «Современные тенденции управления персоналом».
- Широков А.А. «Эффективность управления персоналом».
- Щербакова Л.В. «Управление персоналом: методы и технологии».
- Якобсон А.Г. «Стратегическое управление человеческими ресурсами».
- Голубева М.И. «Интегрированное управление персоналом предприятия».
- Иванова С.С. «Управление персоналом в условиях изменений».
- Козлов А.В. «Эффективные методы управления персоналом».
- Макарова Е.П. «Современные стратегии управления человеческими ресурсами».
- Родионова Н.И. «Основы стратегического управления персоналом».
- Гендерное управление: стратегии и практика
- Эффективное мотивирование персонала
- Инновационные подходы к управлению персоналом
- Современные тенденции в области управления человеческими ресурсами
- Психология лидерства и управления
- Развитие навыков командной работы
- Стратегии развития персонала в условиях перемен
- Как создать эффективную систему обратной связи
- Использование технологий в управлении персоналом
- Современные методы оценки производительности
- Эффективное распределение обязанностей в коллективе
- Социальная ответственность бизнеса и управление персоналом
- Адаптация сотрудников: лучшие практики
- Управление конфликтами в коллективе
- Стратегии поощрения и поощрительные системы
- Способы развития профессиональных навыков персонала
- Тренинги и развитие лидерских качеств
- Применение психометрических методов в управлении персоналом
- Управление талантами: стратегии и инструменты
- Гибкие формы трудовых отношений: опыт внедрения
- Этика в управлении персоналом
- Современные подходы к обучению и развитию персонала
- Организационная культура и ее влияние на управление персоналом
- Методы улучшения коммуникации в коллективе
- Исследование удовлетворенности персонала и методы улучшения